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Lutte contre les discriminations raciales : le rôle de la formation
Published on 4 July 2005
Sur la question de la lutte contre les discriminations raciales, la particularité de ce dossier est de se centrer sur l'approche formation plus rarement étudiée que l'approche travail-emploi.
La particularité de ce dossier est de se centrer sur l'approche formation plus rarement étudiée que l'approche travail-emploi. Il s'agit d'analyser sous cet angle les initiatives de lutte contre les discriminations en raison de la race ou de l'origine ethnique, développées par les projets Equal, et d'en tirer les principaux enseignements. Des organismes de formation et d'insertion ainsi que des entreprises témoignent de leurs interrogations quant aux solutions qu'ils mettent en place. Des analyses pertinentes d'experts complètent ces pratiques.
Collectif, Actualité de la Formation permanente, n° 194, janvier-février 2005, 131 p., Centre Inffo, 4, avenue du Stade-de-France, 93218 Saint-Denis-La Plaine cedex
Tél. : 01 55 93 91 91 - Fax : 01 55 93 17 28
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