La diversité dans les musées

Comment les musées prennent-ils en compte la diversité ? Le terme, même s’il varie d’un pays à l’autre, définit largement les politiques de tolérance et d'inclusion de groupes de personnes qui diffèrent par leurs origines géographiques, socioculturelles, religieuses, etc. Comment les musées transforment-ils leur gouvernance, leurs approches et les contenus de ce qui est présenté ? Partager les approches internationales autour de la prise en compte de la diversité dans les musées, permettrait de préciser les enjeux et de contribuer à faire des musées des lieux d’inclusion et de compréhension mutuelle.

Par François Héran, président du Conseil d’Orientation du Palais de la Porte Dorée (France)

Avec Bryan Stevenson, président de Equal Justice Initiative, professeur en justice pénale, NYU (États-Unis)

A une époque marquée par des contestations sociales et identitaires, parfois exprimées de façon radicale, les musées sont en prise directe avec l’actualité la plus brûlante. Comment les musées appréhendent-ils le monde qui les entoure ? Comment prennent-ils en compte la demande sociale et contribuent-ils à la lutte contre les discriminations et à la promotion de la diversité ?

Intervenants

• Nadia Yala Kisukidi, philosophe, maîtresse de conférences à l’Université Paris-VIII (France)
• Rokhaya Diallo, journaliste et réalisatrice (France)
• Richard Ohene-Larbi, muséologue pour le Conseil des Musées et monuments du Ghana (GMMB)
• Zahia Rahmani, écrivaine, historienne de l’art et chargée de mission à l’INHA (France)

Modération par Anais Kien, chercheuse en sciences humaines, journaliste, productrice à France Culture

Avec Neil MacGregor, historien de l’art, ancien directeur du British Museum (2002 - 2015) et directeur fondateur du Humboldt Forum (2015 - 2018) (Royaume-Uni)

De simple posture rhétorique, la diversité est devenue un enjeu majeur pour la légitimité des musées. Dans les faits, cette problématique peine à trouver sa place dans le fonctionnement des institutions culturelles malgré la pression exercée par la société civile. Quels sont les leviers pour faire évoluer les pratiques, être plus inclusif et représentatif ? Financement, programmation, dispositif d’accueil, participation des usagers, diversification du recrutement : les exemples ne manquent pas pour concrétiser cet engagement mais ils doivent reposer sur un engagement fort.

Intervenants

• Renée Franklin, responsable de la diversité, Saint Louis Art Museum (États-Unis)
• Dr. Kelli Morgan, professeur de la pratique, de l'histoire de l'art et de l'architecture et directrice des études curatoriales à Tufts University, Massachusetts (États-Unis)
• Dr. Nicole Ivy, maître de conférences à l'université George Washington, Washington DC (États-Unis)
• Miriama Bono, directrice du musée de Tahiti et des îles, Polynésie française (France)
• Guido Gryseels, ancien directeur général de l’AfricaMuseum - Musée royal de l’Afrique centrale, Tervuren (Belgique)

Modération par Nora Hamadi, journaliste, productrice à France Culture